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2019年宜兴市公用事业管理局公开招聘编外用工人员公告

来源:宜兴人才网 时间:2019-11-01 作者:宜兴人才网 浏览量:

为进一步保障各项工作顺利开展,宜兴市公用事业管理局根据《关于印发〈宜兴市市级机关事业单位编外用工公开招聘实施办法〉的通知》(宜人社[2014]32号)文件规定,以公开招聘、择优录用、公平公正为原则,面向社会进行公开招聘编外用工人员15名。现将有关事项告知如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正,热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

3、身体健康,年龄在18-35周岁(1984101日——2001101日出生);

4、宜兴市户籍或宜兴市生源;

5、具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

二、报名程序

(一)报名程序

1、报名采用现场报名方式。

2、报名时间:20191111-1113(上午830-1100,下午1330-1630)

3、报名地点:宜兴市公用事业管理局办公室(宜兴市环科园岳东路5号公用事业局709办公室)。

4、报名材料:(1)本人身份证、毕业证书、户口簿原件与复印件;(2)报名时应如实填写《2019年宜兴市公用事业管理局公开招聘编外用工人员报名登记表》(附件2),并交近期一寸正面免冠照片2张。

(二)报名注意事项

1、报考人员应如实填写提交相关信息,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或录用资格。

2、各岗位开考比例均为1:1

三、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容:公共基础知识和行政能力测验。

2、笔试成绩为100分。考生须携带身份证,按照通知的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。若报考总人数未达到45人,则报考人员不进行笔试,直接进入面试。

3、笔试时间、地点待报名结束后另行通知。

(二)面试

1、根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数13的比例确定面试对象。

2、面试成绩满分为100分,合格线为60分,达不到合格线的直接淘汰。

3、进入面试人员名单和面试的时间、地点待笔试结束后另行通知。

考试总成绩的计算办法:按照笔试成绩和面试成绩各占50%求和计算总成绩。若报考总人数未达到45人,则报考人员的面试成绩即为总成绩。

(三)考试注意事项

1、报考人员参加考试须带好本人身份证。

2、考场严禁任何形式的作弊行为,一经发现立即取消考试或录用资格。

3、考试时间及地点若有调整,另行通知。

四、体检、考察

1、根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位11的比例确定参加体检人员。总成绩相同的按面试成绩高低确定,如面试成绩也相同的,则通过加试(面试)确定。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

3、对体检合格的人员,按照有关程序组织实施考察,根据考察结果,确定拟录用人员。

五、录用

经体检、考察合格后,招聘单位确定录用人员名单,录用人员由招聘单位办理录用手续,在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,约定试用期,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

六、递补

拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的,实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。录用手续办理后不再递补。

七、纪律与监督

编外用工人员公开招聘工作,坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将及时在宜兴市公用事业管理局网站(www.yixing.gov.cn/yxgy/)和宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布,咨询电话:0510-80718898;监督举报电话:0510-8070236087985125

八、本公告由宜兴市公用事业管理局负责解释。

附件:1.2019年宜兴市公用事业管理局公开招聘编外用工人员岗位简介表

??????2.2019年宜兴市公用事业管理局公开招聘编外人员报名登记表

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宜兴市公用事业管理局

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原文地址:http://www.yxhr.com.cn/rdkx/2612.jhtml

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